jasmin mosch

Beratung und Begleitung in
beruflichen Veränderungsprozessen.

Begleitung von Unternehmen in der Organisations- und Managemententwicklung

- Changemanagement:
Unterstützung des Verantwortlichen in der Leadfunktion
Unterstützung einzelner Mitarbeiter in der Entwicklungsphase

- Führungstraining:
Führungskraft, Führungsstil, Entwicklung zielführender Verhaltensweisen
konstruktiver Umgang mit Mitarbeitern
Selbstbild-Fremdbild-Abgleich

- Teamaufbau und -entwicklung

- Kommunikation:
lösungsorientierte Kommunikation

Begleitung bei individuellen beruflichen Zielen:

- Selbstpositionierung: Profil, Stärken- und Schwächenanalyse
- Selbstmarketing: Präsentation, Rhetorik, Körpersprache, Image, Stil.
- Umsetzung von Entwicklungszielen
- Abbau von Leistungs- und Motivationsblockaden
- Karriere- und Lebensplanung